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我校2008年暑期大学生志愿者“三下乡”社会实践教育活动全面展开

718日起,随着29支社会实践团队和相关学生陆续奔赴全省各地开展社会实践活动,我校2008年暑期大学生志愿者“三下乡”社会实践教育活动全面展开。

今年我校大学生暑期社会实践以“勇担强国使命、共建和谐家园”为主题。学校相关部门、各学院、各级团学组织、学生社团结合自身实际,本着结合热点、突出主题、重点打造、资源整合、优势互补的原则,认真进行了社会实践团队申报、立项和组队工作,共立项团队29支,其中国家级团队1支,省级团队5支,校级团队18支,学院级团队5支。参与指导教师57人,集中参与实践学生274人,分散实践学生2943人。学校发放统一印制的社会实践介绍信2943份。

内容方面,我校今年的暑期社会实践以理论及成就宣讲、学业辅导、科技支农、文艺演出等活动为主。其中,各实践团队的同学将在教师的指导下,充分发挥我校作为农业院校的优势,积极开展农业科技服务活动,将所学理论与实践相结合,切实服务社会主义新农村建设,尤其是积极参与我省地震灾区的灾后重建工作。分散实践的学生将积极宣传北京奥运的有关内容;开展各种调研活动,包括用人单位对我校毕业生的工作评价、我校专业前景及针对社会热点问题的调研;积极开展我省农业产业化调研、基础教育现状调研、青年人力资源开发情况调研及其它调研活动。学校要求各团队要重点突出实践服务,注重把服务内容与服务点的实际结合起来,确保社会实践活动取得实效。

 

附:

甘肃农业大学2008年暑期大学生社会实践服务团队汇总表

 

序号

小分队

团队类型

承办学院

指导

教师

人数

实践时间

1

甘肃农业大学青年师生科技支农、灾后心理援助志愿服务小分队

国家级

资源与环境学院

韩国君

刘君娣

 

叶立润

9

728日至88

12

2

甘肃农业大学赴天祝县安远镇“参与式”扶贫服务小分队

省级

动物科学技术学院

 

 

10

720日至85

16

3

甘肃农业大学赴古浪县新滩乡计算机技术服务小分队

省级

信息科学技术学院

 

侯思伟

8

721日至730

10

4

甘肃农业大学赴兰州市皋兰县石洞镇科技支农小分队

省级

农学院

方春媛

路建龙

8

718日至728

10

5

甘肃农业大学赴平凉崆峒区食品科技服务小分队

省级

食品科

学与工程学院

王凌鹏

李霁昕

12

721日至731

10

6

甘肃农业大学赴天水“奉献青春智慧、温暖灾区同胞”志愿服务小分队

省级

外语学院

寇红娟

赵菲菲

 

9

712日至719

8

7

甘肃农业大学农业综合开发大学生支农服务小分队

校级

农业综

合开发

课题组

课题组

成员

28

718日至828

40

8

甘肃农业大学赴通渭县“追寻红色足迹”红色旅游产业调研小分队

校级

经济管理学院

 

10

721日至731

11

9

甘肃农业大学赴天祝藏族自治县农牧业发展志愿服务小分队

校级

经济管理学院

桑碧桃

13

721日至82

11

10

甘肃农业大学赴景泰县草窝滩乡枸杞产业调研小分队

校级

林学院

齐广平

石万里

8

722日至83

12

11

甘肃农业大学莲花山国家级自然保护区社区共建小分队

校级

林学院

张如力

孙学刚

8

85日至819

15

12

甘肃农业大学赴陇源中天生物工程技术中心社会实践小分队

校级

生命科学技术学院

郭凤霞

权丽娟

10

719日至730

11

13

甘肃农业大学赴永登县秦王川科技支农服务小分队

校级

资源与环境学院

 

韩国君

11

726日至86

10

14

甘肃农业大学赴天祝藏族自治县朵什乡社会实践小分队

校级

人文学院

王彦平

8

724日至84 

 10

15

甘肃农业大学赴酒泉六分村、嘉峪关长城村科技支农志愿服务小分队

校级

人文学院

 

8

724日至81  

  8

16

甘肃农业大学赴张掖民乐县社会实践小分队

校级

工学院

汪精海

 

8

722日至729 

  8

17

甘肃农业大学赴榆中县甘草店镇服务新农村建设社会实践小分队

校级

动物科学技术学院

 

8

714日至723 

 10

18

甘肃农业大学赴景泰县农业科技服务小分队

校级

草业学院

李金秀

柴兆祥

10

820日至830  10

19

甘肃农业大学抗震救灾防治知识宣传小分队

校级

草业学院

 

刘晓静

11

722日至82

10

20

甘肃农业大学兰州市蔬菜市场质量安全状况调研小分队

校级

理学院

高小燕

 

12

721日至30

10

21

甘肃农业大学赴武威农业科技服务小分队

校级

动物医

学院

郭延生

吕军芬

9

721日至727  

 7

22

甘肃农业大学经济困难学生家庭状况调研小分队

校级

学生处

孔庆文

刘惠娟

12

720日至810 

 20

23

甘肃农业大学赴榆中县三角城乡义务支教及新农村建设调研小分队

校级

学生社团联合会

冯喜忠

张玉节

11

720日至31

12

24

甘肃农业大学赴天祝县农业科技服务小分队

校级

学生会

 

巩文峰

14

720日至31

10

25

资源与环境学院赴兰州市新农村建设土地利用现状调研小分队

学院级

资源与环境学院

程文仕

11

726日至86

10

26

人文学院赴天水市麦积区社棠镇科技支农志愿服务小分队

学院级

人文学院

刘书明

8

722日至731 

 10

27

动物科学技术学院赴天祝县特色经济动物养殖现状调研小分队

学院级

动物科学技术学院

方素栎

10

711日至721   10

28

动物医学院赴康乐县农业科技服务小分队

学院级

动物医

学院

樊江峰

10

721日至728

8

29

理学院环保知识宣传志愿服务小分队

学院级

理学院

乔海军

8

721日至728

8

合计



 



 



 

43

274



 


经济管理学院举行庆中秋、迎国庆2007级硕士研究生师生座谈会

庆中秋、迎国庆,师生共渡美好佳节。923日上午,经济管理学院在逸夫科技馆1号会议厅举行2007级硕士研究生师生座谈会。经济管理学院25名硕士生导师与26名硕士研究生欢聚一堂,畅所欲言。

校党委书记、经济管理学院“人口、资源与环境经济学”专业硕士生导师王家勋、经济管理学院研究生联合培养基地的研究生导师甘肃省科技厅情报所所长曹方研究员、甘肃省星火办主任张建韬研究员、研究生处负责人、经济管理学院党政领导及全体硕士生导师参加了座谈会。

经济管理学院负责人就学院近年来的研究生教育情况作了简单的介绍。经济管理学院已培养硕士研究生31名,研究生论文质量和答辩情况得到了校外专家的一致好评,研究生就业率较高。尤其是经济管理学院与甘肃省科技厅情报所联合培养研究生基地是我省第一批校所合作培养基地之一,学院与情报所发挥各自优势,为经济管理学院研究生培养做出了贡献。

校党委书记王家勋首先指出,这次硕士研究生的师生见面会办的非常好,搭建了导师和研究生充分沟通的平台,希望通过此平台,师生之间的沟通和交流能够很好的贯穿于研究生教育的整个阶段。他从资源整合的角度谈到了经济管理学院与甘肃省科技厅情报所、人文学院的合作,认为无论在学科建设还是学术研究方面这些单位都存在着相互交叉,是一种你中有我,我中有你的关系,这就是一种很好的合作,我们应该在这种合作的基础之上,处理好相互之间的关系,扩大合作空间,在更大范围整合现有资源,并充分利用农林经济管理省级重点学科和甘肃农村发展研究院的优势,将经济管理学院的研究生教育推上一个新的台阶。他对新入校的07级硕士研究生提出了几点期望和要求,指出,甘肃农业大学的经济管理学院为各位研究生提供了良好的学习条件,各位研究生应该充分利用这些资源,刻苦学习,在研究生学习期间,在学好专业基础知识的同时,积极参加到科学研究中去,提高自己的动手能力和科学研究能力;鼓励从较远省份来的同学,消除疑虑,克服环境和生活上的不适应,将学校和学院当成自己的家,并祝愿大家中秋节、国庆节快乐。

2007级硕士研究生分别作了自我介绍,大家畅所欲言,谈了自己入校两周来的感受,对自己三年的硕士生活作了规划,并表示能够成为经济管理学院的研究生感到非常荣幸,一定会珍惜继续学习和深造的机会,使自己各方面的能力有所提高,并期待能够得到导师多方面的指导。

甘肃省科技厅情报所所长曹方研究员和情报所星火办主任张建韬主任分别谈了与经济管理学院的合作,并就两单位合作和服务甘肃农村信息化建设、研究生教育等谈了自己的看法。



 

 

我校师生参加辉山集团“未来畜牧人才培养模式创新交流会”

811日至12日,动物医学院党委书记程少娟、动物科学技术学院辅导员葛洪骏等8名师生代表我校参加了在沈阳举行的辉山集团“未来畜牧人才培养模式创新交流会”,来自全国28所农业院校的代表参加了交流活动。


811日,参会代表参观了辉山集团乳品全产业链,在八王屯草场了解了公司的牧草种植情况,在八家子牧场考察了现代化的养牛场,在秀水加工厂参观了乳品加工生产线。

812日,辉山集团举行了“人才培养创新模式汇报交流”活动,辉山集团常务副总裁徐广义致欢迎词,中国农业大学国家奶牛产业技术体系首席科学家李胜利教授作了“中国奶业形势及奶业人才培养现状”,分析了我国奶业发展现状、特点和我国畜牧人才培养现状,结合中国农业大学的一些做法,提出了一些畜牧人才培养模式创新思路;中国人才交流协会副主席孟庆伟研究员作了“用智慧统帅知识——透视大学生就业难的七大深层次问题”,就当前的就业问题提出了自己的见解;辉山集团常务副总裁葛坤作了“辉山集团人才战略报告”,全面介绍了公司全产业链的结构、企业规模、人才培养战略,回顾了公司“从养牛到养人”的发展历程。

全国28所农业院校的125名学生分为七组参加了辉山“开心牧场”暑期体验活动,同学们利用实习期间采集的图片、视频等材料,在汇报会上对实习成果和心得体会进行了精彩的展示。我校动物科学技术学院杨超等4名同学参加了为期20天的“开心牧场” 体验活动,表现出色,在最后的团队评比中,4名同学所在的团队分获此次活动的前4名。

此次“开心牧场”暑期体验活动是我校学生首次参与,通过活动使校企双方有了较为深入的接触和相互了解,为今后进一步开展合作打下了良好的基础。

辉山乳业集团是东北地区最大的乳制品生产企业,是国内唯一一家实现奶源100%来自于规模化自营牧场的大型乳制品企业,形成了以牧草种植、精饲料加工、良种奶牛饲养繁育、全品类乳制品加工、乳品研发和质量管控等为一体的全产业链发展模式。目前拥有近50万亩苜蓿草及辅助饲料种植基地、50万吨奶牛专用精饲料加工厂、近15万头纯种进口奶牛、59座现代化自营牧场以及4座现代化乳品加工生产基地。

我校高寒草地鼠害防控工程技术研究中心通过评审

6月3日至4日,国家林业和草原局科技司组织专家对我校草业学院申报的“高寒草地鼠害防控工程技术研究中心”开展现场调研和评审。

专家组由四川省草原科学研究院院长白史且研究员、宁夏大学副校长谢应忠教授、中国农业科学院草原研究所侯向阳研究员、西北农林科技大学程积民教授、青海大学马玉寿研究员组成,国家林草局科技司副司长王连志、推广处处长吴世军,省林草局科技信息处处长吴克明、副处级调研员季元祖,参加了考察并出席评审会。

评审专家一行现场考察了草业学院实验室、我校天祝高山草原生态系统试验站的研发条件,并召开评审会。专家组同意通过项目评审,一致认为,研究中心能立足解决高寒草地鼠害防控问题,在高原鼢鼠、高原鼠兔危害机制、监测评价和预防控制等方面,取得了一系列突破性技术成果,具有一支学术水平高、创新能力强的草地鼠害研究团队,技术研发和技术工程化能力强,申报的“高寒草地鼠害防控工程技术研究中心”特色鲜明,区位优势突出、定位准确,目标任务明确,符合国家战略需求和草原生态保护需要,具备了国家林业和草原局工程技术研究中心建设条件,

副校长郁继华,科学技术发展研究院、草业学院负责人参加了考察和评审会。


学校组织相关人员参观防泄密反窃密技术演示

为进一步加强网络化、信息化条件下的保密教育,增强涉密人员的保密意识,根据省委保密办的安排,825日下午,学校办公室组织有关保密干部和涉密人员,到兰州城市规划展览馆,参观了防泄密反窃密技术演示。

此次技术演示通过现场模拟泄密窃密情景以及丰富的图文影音展示,再现了电脑、电话座机、手机、复印机、打印机、碎纸机、U盘等现代办公设备在使用过程中,泄密或被窃密的场景,深刻揭示了现代办公设备在工作中的泄密隐患和风险,并就如何增强保密意识、提高保密防范能力提出了有效的方法和措施。

通过参观保密技术演示活动,增强了我校相关人员在新时期下的保密意识,提高了防泄密反窃密能力。大家表示,在工作中要竭力做到学用结合、防微杜渐,采取有效措施,切实增强和规范保密管理,确保党和国家秘密绝对安全。


 

热火该怎么办?

高支出换零回报!该如何避免湖人式尴尬?

热火该怎么办?

热火该怎么办?

  媒介:休赛期至今,各支球队次要的补强操作基础都已完成,大多都进入了一个磨合、恢复训练的阶段。也趁着赛季起头前,做一个盘点三十支球队的前瞻系列,为新赛季预热。

  上赛季的热火以东部第六的排名打进季后赛,考虑到东部季后赛下半区的竞争程度,44 胜 38 负的战绩并不差,而买卖日前韦德的回归不但激活了热火球迷关于闪电侠的影象,也在季后赛首轮为热火扳回了一场胜利。

  韦德已是热火的球队图腾,但下一季则是韦德在热火的最初一季。那末
,热火又会以怎么的形态为韦德收官呢?

  1、为难的怀特塞德和沉积的朴素税

  热火平均每个赛季需求向怀特塞德支付 2400 万美圆的薪水,但上赛季的季后赛,怀特塞德总共只打了 77 分钟,和新秀阿德巴约一样,也和阿德巴约并列全队倒数第三。其真实某种意义上也可以算作倒数第一了,由于麦克格鲁德和巴比特基础就没怎么打。

  拿着大条约的怀特塞德在热火很为难,球队的小球体系下不他的地位,斯波教练情愿摆投手和 76 人对攻也不把怀特塞德当主力用。在赛季结束后,怀特塞德对此是产生过质疑的,但那时的他态度端正,不把恼怒摆到话筒前。

  切实怀特塞德戍守恩比德的后果不差,这是他的上风,而戍守、护框,这些的确是怀特塞德很突出的优点,但一样的,这位大个子的短板也很明显,虽然他不是对防御一窍不通,但他的打法并不会在这个环境里吃香。

  简略点说,他不可以

呐喊像卡佩拉一样打球。

  并且,虽然拿着球队最高薪水,但个性乖张的怀特塞德很难成为球队首脑,就像在湖人效力时的霍华德。再加上,莱利和斯波尔斯特拉不会迁就他的脾气。

  韦德和哈斯勒姆的回归对于 “首脑” 地位是利好的补充,热火的整体性很强,仍然

依据有竞争季后赛的实力基础,他们需求像韦德和哈斯勒姆这样可以

呐喊团结步队,指导球员的大佬级球员,这两人的具有等于球员场上履行
力的保证,而履行
力也是这支热火赢球的根本。

如同哈斯勒姆说道:“我的代价观等于球队要一同赢球,我希望全部
赛季球队都可以

呐喊保持各自为政。一同领会打客场的感觉,一同用餐,去经历所有进程,我希望球队能一同感受全部
赛季。”

  那末
,新赛季的热火大概会拥有一个良好的更衣室气氛,而团结同等也能为他们带来许多正面加成。

  但一样,热火也具有着掉队可能。詹姆斯的归队只是放松了东部第一的竞争压力,但无形中则是对中游球队的增压——骑士现在也进入了季后赛席位的争夺,那末
这也代表热火又多了一支竞争对手。

  还有,热火这批球员或多或少都具有伤病隐患——泰勒·约翰逊、温斯洛、怀特塞德、维特斯、麦克格鲁德,都是有玻璃属性的选手。

  而很多人应该会疏忽的一点——新赛季的热火是全同盟
工资总额排第六的球队,也是八支需求缴纳朴素税罚款的球队之一。热火交朴素税并不是由于有太多球星,而是沉积了太多臃肿的条约。

  除德拉季奇和怀特塞德,热火队里的千万级别条约还有泰勒·约翰逊、维特斯、詹姆斯·约翰逊、奥利尼克……其中耐人寻味的是,维特斯和两个约翰逊,都是热火改造 “低薪边角料” 的类型。但在给出大条约后,这些球员呈现的更多是溢价,而不是之前实惠好用的形态。

  尽管热火擅长用训练、体系去激起
球员的代价,但一支中游球队交朴素税总不是什么坏事,回想一下,有多少球队由于避税买卖球星进而掉队呢?

  2、韦德服役季?白边归队季?

  前面提到的——热火是一支整体性很强的球队,也是一支善于改造 “边角料” 的步队。

  自三巨擘时代以来,热火就保持着戍守强队的属性,而近几个赛季热火不论是场均失分仍是每百回合失分都是同盟
一流水准,但和三巨擘时代的以詹姆斯韦德为核心的快速防反差别,现在的热火更多是靠人数和轮换来保持戍守强度。

  保留了季后赛班底的热火轮换厚度是足够的,这也是他们体系的根本。尤其是这支步队的特征产物——侧翼属性的一号位,理查德森上赛季已证实了自己攻防两端的影响力。而跟着麦克格鲁德的复出,他也会成为斯波尔斯特拉另一枚首要的轮换棋子。

  季后赛首轮的热火摆出了侧翼搭配投手的声威和 76 人对攻,在用 600 万美圆续约艾灵顿后,新赛季他们不理由不继续贯彻这个思绪,这也是最合乎球队声威配置的战术思绪——德拉季奇、韦德、维特斯三位持球点,混搭理查德森、艾灵顿、麦克格鲁德、两位约翰逊、温斯洛,这会是他们的主力轮换,而这套搭配也可以

呐喊满足当下的小球节奏。

  而在小球环境下,奥利尼克和阿德巴约会是斯波教练更青睐的内线人选,怀特塞德更像是遇到矮小内线时的背工,对于热火来说,闲置怀特塞德的确是朴素的行为,尤其这是韦德在热火的最初一季,显然球队会利用十足可用资源来帮忙韦德用胜利收官。

  那末
,买卖怀特塞德能否可行呢?

  如果要把怀特塞德摆上货架,那末
热火首先需求一名
做好能护框、顶人的中锋,至少在对位矮小内线时不会呈一面倒的局势。那末
,热火应该不会焦急在赛季初出手怀特塞德,他们大概会评价阿德巴约在休赛期后的提高幅度——阿德巴约能否成长为合格的季后赛水准内线,将是热火买卖怀特塞德的关键因素之一。

  而另一项关键的因素是——这是韦德的最初一季,并且队长哈斯勒姆也极可能
同韦德一同服役,这样一来,热火更衣室里的权利
结构就要从头洗牌了,而白边能否会成为影响更衣室气氛的人呢?

  固然
,我们不克不及把锅毫无缘由地扣在白边头上,但扫清更衣室的潜在不安定因素也是莱利的职责。热火的这批年轻球员都是有赢球气质的,即使在韦德服役后,这些球员的实力和精神属性也是值得信赖的。所以,他们更需求一个安定的更衣室气氛,这也是热火另一个买卖白边的理由。

  新赛季的热火有声威厚度、也有更衣室首脑和值得信赖的宿将,但问题是——他们不真正高水准的球星,上赛季很多时候,他们在困局时依靠的是效率不定的多点开花,甚至需求靠韦德去决胜负。

  要明白的一点是,韦德现在只是球队第六人的水准,他不克不及再像以前那样频繁靠个人才能强行解决问题,而热火队内除德拉季奇,也不另一名
真正不变的,能在关键时刻接收竞赛的攻坚手。或许热火会让复出的维特斯担任这样的脚色,又或他们签下曾经的高中生天才纽曼也是为此做储备,或许热火有办法激活问题球员和落选秀,但讲道理,他们的实力离高程度球员仍是差了一档,离不变输入仍是差了一档。

  如果热火具有买卖补强的意向,那末
用白边去向上买卖,换来一名
季后赛球队水准的核心是最抱负的情形——例如已主动要求买卖的吉米·巴特勒。

  作风老派的巴特勒和莱利对球员的要求同等,热火奉行的铁血球风也和巴特勒的性格同等。如果买卖成行,那末
热火将继续成为东部顶尖球队,韦德也将在最初一季播种打击东决的机会。

  但这笔买卖具有以下问题:

  一、巴特勒需求一份五年顶薪,如果在买卖日前来到热火,那末
热火有资格满足他一份续约条约,无非,巴特勒虽然仍处于职业生涯的巅峰期,但高强度的竞赛负荷,让巴特勒具有着伤病、和
流动才能下滑后形态大幅度跳水的隐患,就像韦德一样。

  上赛季的巴特勒已有过类似的状况,全部
赛季他基础也带着大大小小的伤势打球,即使入选了全明星正赛,巴特勒也不出场,这也可以

呐喊看出他的身材有多么疲累。并且膝伤复出后,巴特勒的季后赛表现也相当一般。

  如果热火挑选和巴特勒五年顶薪续约,那末
将是对将来的一次豪赌。

  二、巴特勒和韦德在公牛当过队友,而此前两人也具有矛盾,在韦德的最初一季,莱利挑选换来一名
和他具有芥蒂的核心,这是否是有些说无非去呢?

  3、热火的下一个韦德是谁?

  以现在热火的声威来看,球队实力是不满足顶尖集团标准的。固然
,具有热火成为东部黑马的可能,但上赛季的 “步行者现象” 很难复制,热火也不属于他们的奥拉迪波。

  或说,他们也还不找准谁是下一个韦德。

  固然
,向上买卖可以为热火提供冲破天花板的可能,像前面提过的,买卖来巴特勒,这支球队就具有打击东决的机会。球队也能播种一名
顶级核心。但巴特勒是热火的历久首脑人选?且不说他的更衣室风评,成为 “下一个形态跳水版韦德” 的伤病隐患,热火就不应该用巴特勒来赌将来。

  那末
,热火的抱负情形应该是——买卖来巴特勒,并且巴特勒能放低姿态和更衣室大佬相处,以保罗·乔治和伦纳德的 “租借” 方式,在韦德最初一季里帮忙球队打击东决。

  新赛季结束后,热火切实仍然

依据有朴素税负担,并且条约年的温斯洛还需求一份续约条约。那末
,既然韦德和哈斯勒姆一同服役,且德拉季奇也有跳出条约的可能,热火可以借此为球队的韦德时代画上一个句点。在避税的同时,摆烂争取一名
有潜力的建队核心,寻觅下一个韦德。

  2019、2020 年的首轮选秀权莱利都还攥在手上,2021 年的首轮是在德拉季奇的买卖中送到太阳了,但 18/19 赛季是韦德的最初一季,热火不摆烂的理由,那末
19/20 赛季将会是莱利通过选秀去挖掘核心的好机会。

  同时,热火的大条约基础都在 20/21 赛季结束后到期,那末
这些条约在成为到期条约后,买卖代价将大大提高,不论是通过买卖补强,仍是腾出空间后签即战力,都是热火重回季后赛行列的好机会。

  固然
,经由摆烂后的球队大多是需求从头树立赢球文明的,但体系和赢球气质,向来是莱利重视的货色。

  那末
,热火会在韦德服役后走向何方呢?又会不会在 20/21 赛季再次崛起呢?

他是菲尼克斯的风之子 22今年后在此涅��

  不纽约的繁华喧嚣,不洛杉矶的灯红酒绿,不芝加哥的摩天大厦,不迈阿密的阳光沙滩。菲尼克斯,这座位于美国亚利桑那州茫茫沙漠之中的都会正如他们都会球队的名字一样“SUNS”—太阳,有的只是夏季使人炙热的高温和熄灭的火焰。降水稀疏,阳光充沛,但也是景致秀丽,景致诱人,凑近西海岸的茫茫沙漠中形成了美丽多彩的日落景观。因为都会名字Phoenix英语中有火烈鸟、长生鸟的含意所以我们中国人也管她叫做凤凰城,或许这里等于凤凰涅��的中央吧。

  2018年奈·史密斯名人堂落下帷幕,毫无疑问,菲尼克斯是本次名人堂最大的赢家,汗青上首次四个同时被选名人堂的球员都曾经效力过太阳队。两位NBA传奇控卫贾森·基德、史蒂夫·纳什、被称为“乔丹接班人”的天赋追风少年格兰特希尔和
我也不晓得的查理斯科特同时被选。这四团体的名字注定终身都要和菲尼克斯有所牵扯。是的,他们都曾效力于太阳城,只不过不是同一时代。然而在太阳队漫长五十年的汗青中千千百百个运动员来来去去也只有史蒂夫纳什能力被称为这支球队的象征。即使他离开了,他也是人们心中的风之子。就像迈克尔乔丹之于芝加哥公牛;就像科比之于洛杉矶;像艾弗森之于费城;詹姆斯之于克利夫兰一样。他们都是都会的豪杰,是孩子们少年时代的偶像。

  1996年的夏天,这个在NBA汗青上最光辉
的一届选秀大会上,菲尼克斯人以首轮15顺位选中了这位出生在南非的加拿大白人瘦弱小个子。进入NBA的前两年,纳什一直是稳坐替补席。同届的阿伦艾弗森新秀赛季就展现巨星毫光、史蒂芬马布里和学长加内特的组合冠绝全同盟
、雷阿伦场均19.5分成为球队的领袖、甚至是未满20岁的科比也已经成为人见人爱的小飞侠,可是纳什虽然也被认为不错的射手可总是表示平淡,不有所冲破。是时候让孩子去外面闯荡了。太阳队办理层的罢休让纳什得以在狂野的得州大地奔驰了起来,28岁的纳什在达拉斯第一次被选全明星。可达拉斯毕竟是属于诺维斯基的,库班横眉冷对和不诚意的续约合同,让纳什伤透了心,而此时的菲尼克斯以最大的诚意接回了她的孩子。而立之年的纳什回家了!

  2004-05赛季,纳什回家就立即带来了一股席卷亚利桑那沙漠的旋风。纳什领命于跑轰巨匠迈克德安东尼,师生相互成就。2003-04赛季年还仅仅29胜分区排名垫底的菲尼克斯一跃成为同盟
最炙手可热的球队,他们拿到史无前例的62胜,排名全同盟
第一。纳什的到来也彻底激活了小斯、乔约翰逊、马里昂等队友。小斯从上赛季的场均20.6分一跃26.0分,0和6换了地位。从最佳新秀阵容打到了最佳阵容,从球队第二得分点成为全明星替补。乔约翰逊从30.5%的三分命中率变成了恐怖的47.8%。全部
球队从场均得分94.2到110.4,天翻地覆,使人咂舌,这才是仅仅是一个赛季的额蜕变。

  有光辉
的战绩作保障,纳什以场均15.5分11.5次助攻的绝佳表示拿到NBA高高在上的团体荣誉,常规赛MVP。2005-06赛季,球队在得到小斯、乔约翰逊和理查德森三名先发主力球员的前提下,在所有专家球迷都以为太阳的毫光要暂时落下的时候,纳什仍然

依据率领球队取得了54胜西部第三的骄人战绩,纳什让以后
才扬名立万的法国大胖子迪奥打出13.3+6.9+6.2的万能表示,巴博萨也在阿谁赛季得名巴西闪电。要晓得当年拥有神挡杀神,佛挡杀佛科比的湖人队才仅仅以第七名进入季后赛。

    得分 投篮
马里昂 04-05 19.4 47.6%
  05-06 21.8 52.5%
巴博萨 04-05 7.0 47.5%
  05-06 13.1 48.1%
迪奥 04-05 4.8 44.2%
  05-06 13.3 52.6%

  一时间7秒防御时间的跑轰战术打法,吸收了来自全世界球迷的目光。他们热情奔放,快捷灵动,飘逸俊逸,而纳什正是这台超等跑车的发动机,是球队的灵魂。纳什的到来让球队的每团体像汽车的零部件一样各司其职。每团体做自己最擅长的事情。他们不需要篮下的生凿硬抗,不要低位的背身单打,只需要奔驰到合适的地位,因为纳什会第一时间舒舒服服的把皮球传到你的手中。我想传奇神奇的太阳神医的称号到来一定程度上也有纳什的功劳,是纳什让队友们的事情输出体式格局变得如此简略,他们只需要投篮或轻松把球放进篮筐。

  傲人的战绩,华丽的数据,使人痴迷的打球体式格局制服了挑剔的记者。史蒂夫纳什成为继魔术师以后
第二位连任MVP的伟大控卫。他开创了跑轰时代,让全部
菲尼克斯都奔驰在这台超跑上。如许的日子一直到2010年,纳什36岁了,他有些有些怠倦了。小斯走了,马里昂走了,乔约翰逊走了,巴西闪电走了等等,大家都走了。只有风之子愿意为自己的家乡停留。2010-2012年球队苦苦依托老纳继续前进,可是这台车的零部件早已经改换了泰半,主要部件还老化严重,跑车变成了桑塔纳。始终排在季后赛之外的太阳放走了纳什,让他去抢夺一下作为球员的最高殿堂。可是结果使人感到凄凉,在湖人的首个赛季即是趔趔趄趄,本想依托最初的余光,谁成想。。。。。。。。。。。到第二个赛季纳什仅仅出场了15场比赛,最初的晚霞很不温暖。

  以后
的一号位再也不人像纳什一样,从史上最年老MVP罗斯的拉杆上篮到开创小球时代新汗青的逆天三分库里再到残暴攻击篮筐的神龟威少亦或是留着似长发般胡须等于持球单打的哈登,不人再是阿谁传球至上的一号位了。或许这个时代已经不需要他如许的了,然而美航核心冉冉升起的13号战袍会让人们记住他,让后来者仰视。

祝贺纳什被选名人堂,当之无愧!

 

一张就要褪色的老照片。

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火花主场「由」刃有余

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先锋简迪丝柏卡是火花阵中的定海神针。

  周三上午,WNBA再度迎来精彩角逐,届时火花将坐镇主场迎战自由人。自由人目前陷入连败窘境
,球队排名已跌至倒数第二,加上还要作客出战,自由人今仗有力洗颓。

  火花绝对是近年WNBA最出色的球队之一,皆因她们上两个赛季均杀入到总决赛,上季还差点完成两连冠,而在上月底落下帷幕的WNBA全明星赛,火花更是有两名球员入选,分别是简迪丝柏卡和格莉,前者还担负队长并最终率领球队笑到了最后,此女目前仍是阵中得分王和
篮板王,作为一支冠军之师,球队整体气力和
秘闻之强毋庸置疑。尽管火花近期状态有所下滑遭遇两连败,但她们目前仍然在季后赛排位的激烈竞争中处于较为有利的位置,面对气力较弱的自由人,相信火花众将必然不会手下留情。

  自由人原来大有希望打入季后赛的,但7月中至今接近1个月的时间里,她们遭遇了一波九连败,球队排名亦因而跌落到倒数第二,已经无缘季后赛,接下来的比赛自由人实属是为了荣誉而战。九连败当中,敌手不乏有梦想、暴风等气力不俗的敌手,但亦有排名倒数第一的狂热。如果说输给气力强的敌手乃非战之罪,那么以13分之差输给狂热便能看出球队近况究竟有几差。再加上她们近6次面对火花输足4次,往绩方面处于上风,此番出征,自由人仍是少捧为妙。

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王牌值得「热」捧

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王牌中锋艾查威尔逊直指今季最佳新秀。

  周日上午,WNBA常规赛继承进行,两支排名季后赛席位以外的球队王牌与狂热将于前者主场上演较量。狂热早已确定无缘季后赛,她们今季直奔状元签而去,反观王牌仍有理论上的可能冲击季后赛席位,今铺战意明显更为浓郁,后者主场赢球止颓在望。

  凭藉7月份一波7仗赢下6场的强劲势头,王牌一度看见进入季后赛的希望,然而进入8月份后球队状态渐入佳境,惨遭四连败打击后目前已落后排名第八的飞翼2.5个胜场差,在常规赛还剩4场的情况下,王牌唯有每场必争。切实,王牌目前遭受
四连败情有可原,皆因这4个对手局部为季后赛级别队伍,实力天然优胜很多
,球队只好将希望投向接下来2个对手——狂热和自由人,这2支球队已确定无缘季后赛,毫无战意可言,王牌当然不会放过赢球的大好机会。中锋艾查威尔逊将会是她们争胜的关键,这位新秀状元今季前2次面临狂热均场斩下29.5分,进攻端无人能挡的她是役必助王牌敲响主场胜鼓。声威方面,中锋I.夏利逊继承停赛受罚。

  狂热出人意料地在本月初头2战赛事中悉数获胜,从而斩获赛季首次连胜,即便如此,她们赛季至今的胜场数亦仅为5场,并且比来2仗又再度被打回原形,先后以15分不敌暴风和被水星20分大炒,狂热现时以5胜25负的糟糕战绩位列联盟垫底地位。薄弱的进攻火力是她们每每战败的原因所在,赛季至今单场得分在80分或以上的场次惟独9场,而阵中首席得分手杜派莉的均场得分亦仅为13.8分,其上仗客战水星一役愈加惟独不幸的4分进账,此番面临王牌恐怕亦难有作为。另外,狂热已连续5次败在王牌手上,期间全场让分盘更是局部输盘,前者此行不宜追捧。声威方面,后卫S.庄逊因伤避战。

阳光前锋庄基尔锺斯堪称攻守兼备。

阳光延续胜绩「水」到渠成

阳光前锋庄基尔锺斯堪称攻守兼备。

阳光前锋庄基尔锺斯可谓
攻守兼备。

  周五清晨,WNBA常规赛继续进行,届时阳光将坐镇主场迎来水星的应战。阳光比来连战连胜形态大勇,而水星上仗则刚遭遇失利停止连胜势头士气受挫,此消彼长之下,此番追捧阳光主场称雄无疑是明智之举。

  阳光今季开局表示真实冷艳,她们前10仗常规赛豪取9胜1负佳绩,期间多达5场以双位数上风取胜,球队显现出极强的竞争力。未知能否开局太顺利,阳光随后似乎被成功
冲昏了头脑,自从6月下旬负于天空起头,球队惨遭一波五连败打击,当中还被奇特狂胜43分羞辱。幸亏阳光并未因此沉沦,她们于7月中旬以15分上风大炒水星停止连败阴霾,球队尔后的表示可谓
一发不可收拾,上仗得胜天空报了6月尾时落败的一箭之仇后,阳光比来已迎来常规赛五连胜,期间更有3场以大胜告终,球队可谓
强势归来。提到阳光就相对不得不提早
锋庄基尔锺斯,此女常规赛至今均场得分以及篮板数均达双位数,是队中的得分王和篮板王,同时她亦是同盟
的篮板王,其今仗表示的确值得等候。此外,后卫J.汤马士的实力亦不容小觑,她不仅是队中的助攻王,同时亦排在同盟
助攻榜前线位置,有她在进攻端牵线搭桥,水星是役的防守压力肯定很大。更为令球迷放心的是,阳光今季主场表示抢眼,在战罢的11仗主场赛事当中,她们豪取10场成功
,可谓
主场龙。今仗迎战上仗刚遭遇失利打击的水星,阳光定必不会让拥趸失望。声威方面,后卫卡伦顿因伤缺阵。

  另一边厢,水星今季表示只能算是中规中矩,前19仗常规赛过后,她们的战绩为10胜9负,暂居同盟
中游位置。尽管此前曾豪取了一波常规赛三连胜,但水星的连胜势头未能延续,上仗作客应战奇特,水星大部分时间被敌手压抑
,最终球队只能败阵而回,连胜被终结,球员士气无疑受挫。其实影响水星战绩的因素有很多,此中过于依赖格莲娜和D.邦拿两员大将显然是原因之一,虽然这对内线组合拥有极强的得分能力,双双名列同盟
得分榜前茅,但无法其馀队友发挥真实平凡,导致球队很多时候只能饮恨。另外,今仗作客出战对于水星来说亦是备受压力,要知道,她们常规赛至今11场作客赛事输了7场,作客负率超过六成,此中近4仗作客就输了3场之多,可见球队如今客战并不克不及予人信心。再者,水星比来3次对阵阳光输了2次,球员在心理方面或处于优势。综上所述,水星此番出征确切
不宜看好。声威方面,前锋利图因伤倦勤。